Menu

#entreprises

Parce que chaque jeune est unique et différent, chaque recrutement mérite un accompagnement unique et différent. Nous mettons à votre disposition des solutions de recrutement gratuites tout au long de l’année, selon vos besoins ! 

Accueil Pour les entreprises

Vous êtes à la recherche de
candidats rapidement ?

Rencontrez des candidats identifiés dans le cadre des Mardis de l'alternance, des Jeudis de l'emploi et des Forums

Mardis de l'alternance et Jeudis de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'apprentis ?
​Prenez contact avec nous pour participer aux Mardis de l'Alternance et rencontrer des candidats qualifiés, tous secteurs d'activité confondus !

Vous avez des postes à pourvoir en CDD, CDI ou interim ? Nous organisons tous les jeudis,
​au sein de nos antennes de la MLJ du département, des sessions de recrutements avec les entreprises en recherche de candidats.

Quelque soit votre besoin, nous vous accompagnons dans le choix de la mesure d’aide la plus adaptée à votre structure.

1 étape 1 Pré-selection des profils en fonction de vos besoins
2 étape 2 Nous préparons les candidats
3 étape 3 Nous organisons le recrutement
En 2022, 180 sessions de recrutements ont eu lieu et plus de 1000 jeunes ont été recrutés grâce aux jeudis de l’emploi.

Les forums

La MLJ des P.O. organise et co-organise des forums saisonniers de février à juin.
​Les entreprises en recherches de candidats pour lesquelles les offres ont été confiées à la MLJ, seront contactées pour participer aux forums.

Bénéficiez de la diffusion
de vos offres aupres des jeunes !

L’Equipe Entreprises de la MLJ vous accompagne dans vos démarches de recrutement en diffusant auprès des conseillers et des jeunes vos offres d’emploi : les candidatures adaptées à vos besoins vous sont transmises en moins d’une semaine. 

En 2022, plus de 5 000 postes ont été géré grâce aux offres diffusées au sein de la MLJ des PO. Une application mobile (MLJOB) est également à disposition des jeunes pour faciliter leurs recherches d’emploi.

Besoin de valider un profil
avant recrutement ?

Mettez en place une période d’immersion en milieu professionnel (PMSMP) de 1 à 3 semaines au sein de votre entreprise !

Une solution idéale pour sécuriser vos recrutements.

Votre secteur d’activité est
en tension de recrutement ?

Afin d'anticiper vos futurs besoins en recrutement et identifier au plus tôt des profils adaptés, nous mettons en place tous les Mercredis des visites d'entreprises sur l’ensemble du département afin de permettre aux jeunes de découvrir des secteurs en recherches de candidats.

Envie de découvrir
comment ça fonctionne ?
Regardez notre vidéo qui résume tout !

x